Maximal 8 Unternehmer/innen arbeiten über mindestens 1 Jahr regelmässig zusammen am Nachfolgeprozess. Ich moderiere und organisiere die Gruppe, unterstütze und fördere den Austausch, entwickle mit Ihnen die nächsten Schritte und stelle Unterlagen und Material zur Verfügung.
Sie tauschen sich mit anderen Unternehmer/innen in geschützter und vertraulicher Runde aus und teilen Ihre Erfahrungen, Fragen und Sorgen zum Thema Unternehmensnachfolge miteinander - immer mit dem Ziel, gemeinsam besser voran zu kommen, als allein. Rufen Sie mich an, um die Details zu erfahren.
Die Gruppe besteht aus maximal 8 Unternehmern und Unternehmerinnen, die alle im Nachfolgeprozess sind, oder davor stehen.
Sie kommen entweder aus der übergebenden, oder der nachfolgenden Generation und aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.
Konkurrierende Unternehmen sind nicht in der Gruppe.
Die Gruppe ist eine feste Gruppe, die mindestens ein Jahr lang in regelmässigen Abständen von 8-10 Wochen zusammenkommt, um sich zu allen Details im Nachfolgeprozess auszutauschen.
Zu Beginn der Zusammenarbeit wird die Vertraulichkeit schriftlich abgesichert.
Die Gruppe wird von mir organisiert und moderiert und die Termine werden vor- und nachbereitet. Ich gebe im Prozess Impulse und Hinweise zu Fragestellungen, unterstütze und stelle Material zur Verfügung. Außerdem bin ich außerhalb der Termine Ansprechpartnerin für Ihre Zwischenfragen.
Die Zusammenarbeit in der Gruppe ist immer lösungsorientiert und nach vorn gerichtet.
Damit ergeben sich viele Vorteile für die Teilnehmer/innen.
Da die Gruppen von mir koordiniert und zusammengestellt werden, bitte ich Sie um eine telefonische Kontaktaufnahme, um die Details zu klären.
Die Treffen finden in angenehmen und gut erreichbaren Räumen in Düsseldorf, oder an außergewöhnlichen Orten statt, wenn es freie Köpfe und neue Impulse braucht.
Ist genügend Interesse vorhanden, biete ich die Gruppe auch online per Zoom, oder Skype für Teilnehmer/innen an, die weiter entfernt leben. Wenn Sie online teilnehmen möchten, rufen Sie mich bitte an, damit wir die Details besprechen können.
Die nächsten Gruppen starten im April 2025. Die Teilnahme ist auch eine Zusage an die Gruppe, die Termine wahr zu nehmen und sich einzubringen. Hier gilt: einer für alle, alle für einen.
Die Kosten für die Teilnahme richten sich nach der Gruppengröße und werden im Vorfeld für ein Jahr in Rechnung gestellt. Details dazu können wir gern ebenfalls telefonisch besprechen.
Die Sprechstunde findet immer montags und donnerstags um 17:00 Uhr statt. Wählen Sie Ihr Wunschdatum im Kalender, geben Sie Ihre Kontaktdaten ein - fertig.
Ich sende Ihnen eine Bestätigung und wir sehen uns dann in der Sprechstunde.
Dann rufen Sie mich gerne an: 0152-33625270
Die teilweise schwierigen Momente im Nachfolgeprozess lassen sich im Austausch mit anderen, die solche Momente kennen, leichter stemmen. Dann kann der Nachfolgeprozess sogar Spaß machen und leichter umzusetzen ist er auch.
Die Gruppe hört zu, urteilt nicht und es gibt immer gute Lösungsimpulse und Beispiele, die ich ausprobieren kann. So wurde aus einer Sackgassensituation schon öfter wieder ein Durchstarten und Weiter machen.
Zu wissen, dass ich bei den anderen und bei Frau Selter durch klingeln kann, wenn es Fragen und Probleme gibt, die nicht bis zum nächsten Treffen warten können, finde ich total gut. Seitdem belastet die Situation auch meine Familie weniger, weil das Thema zu Hause weniger stattfindet.
Bis zum Start der Erfa-Gruppe war der Nachfolgeprozess bei uns zäh wie Kaugummi und hat dabei viel Energie geschluckt, die ich woanders gebraucht hätte. Durch die regelmässigen Treffen bleibt man dran, will auch weiter kommen und beim nächsten Mal erzählen: das und das hat jetzt geklappt.
Starten Sie Ihren Nachfolgeprozess mit der "Landkarte Unternehmensnachfolge“, dem DIY Werkzeug für die Nachfolge. Alle Themen in einem Set.
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