Mein Name ist Anna Lisa Selter. Als 7. Generation eines Metallverarbeiters, der auf über 190 Jahre Firmengeschichte blickt, verstehe ich Ihre Fragen und Anforderungen die vor, während oder nach dem Unternehmensnachfolgeprozess in Ihrem Unternehmen auftauchen und kann Sie optimal begleiten. So können Sie Ihr Unternehmen gut übergeben, den Familienfrieden bewahren und unnötige Kosten vermeiden.
Klassisch mit allen Mittelstandsgenen ausgerüstet, glaube ich, dass gute Nachfolgeberater für Sie mehr tun sollten, als teure Anzüge tragen.
Das Wissen um die besonderen Bedürfnisse und Konstellationen im Familienunternehmen und die Fähigkeit, sich emphatisch in die Lage der Beteiligten zu versetzen, ist dabei essentiell.
Sie brauchen in einem Nachfolgeprozess keine 0815-Tipps aus der Broschüre, sondern eine Begleitung, die aus Erfahrung weiß, was zu tun ist und was Ihnen hilft.
Ich bin projekt- und entscheidungserprobt durch langjährigen Einsatz in der GF im eigenen, mittelständischen Familienunternehmen - Nachfolgeberatung mit Insider Wissen und einer abgeschlossenen und fundierten Coach,- Teamcoach,- und Moderationsausbildung.
13 Jahre Erfahrung in großen Werbeagenturen und Unternehmen ergänzen mein Profil, so dass Wissen aus vielen Strukturen und Aufgaben in meine Arbeit für Sie einfliesst.
Mit beiden Beinen auf der Erde, mit dem Kopf über dem Tellerrand und überzeugt davon, dass Lernen niemals endet - für mich ein guter Weg, um Aufgaben zu lösen.
Ich bin stellvertretende Leitung der Fachgruppe Unternehmensnachfolge und Vorstandsmitglied im Bundesverband Die KMU Berater.
Mein erfahrenes Netzwerk aus Kollegen und Partnern, das von der Steuerberatung im Nachfolgeprozess bis zur Onlinestrategie für den Mittelstand viele Ihrer Anforderungen abdeckt und erfolgreich viele 100 Projekte gestemmt hat, ist da, wenn wir es brauchen.
Aber nur dann - versprochen.
Ein persönliches Treffen ist am Besten, um sich kennenzulernen. Für den ersten Eindruck können Sie hier im Video schon mal sehen und hören, welche Leistungen ich im Rahmen Ihrer Unternehmensnachfolge anbiete und wie ich Sie unterstütze.
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