Unternehmensnachfolge Thronfolger

Unternehmens­nachfolge meistern – von den Emotionen bis zum lieben Geld

Unternehmensnachfolge meistern – Tipps für alle Probleme Die Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen wird bei Beratern und Begleitern des Prozesses nicht umsonst…

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Rollen beim Nachfolgeprozess

Aus der Haut können

Warum Ortswechsel den Rollenwechsel im Nachfolgeprozess erleichtern Nach mehreren Erfahrungen und Tests arbeite ich mit Unternehmen in Nachfolgeprozessen am Erfolgreichsten,…

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StreitNachfolgeprozess

Keine Zeit für Streit

Eine Unternehmensnachfolge, die durchschnittlich schwierig verläuft, dauert mindestens 3 Jahre – manche ziehen sich wesentlich länger. Diese Zeit und Energie…

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Nachfolge zu langsam was tun

Wirkung stockender Nachfolge auf Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Banken

Viele Köche beobachten die Suppe Ein Familienunternehmen hängt immer in einer Art Mobile, einem Mikrokosmos mit anderen Interessentengruppen in einem…

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Klare Kommunikation Unternehmensnachfolge

Klare Kommunikation­ im Nachfolgeprozess

Die beste Geheimwaffe für eine gute Unternehmensnachfolge „Nix Neues“ ist vielleicht der erste Gedanke bei dieser Überschrift – und zwischen…

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Mitarbeiter als Nachfolger im Unternehmen

Ein Mitarbeiterteam als Unternehmens­nachfolger

Eine gute alternative Lösung – für das Unternehmen und die Mitarbeiter Immer öfter werden Nachfolgen im Mittelstand mit externen Interessenten…

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